通过制定和实施“双师型”教师的职务评聘制度

2011-12-16 09:03:22 来源:http://www.ooyear.com


   人力资源管理系统在当前研究的初始阶段,政府应通过引导,支持和研究政策,鼓励企业开展职业院校和组合。目前,政府应根据中国的实际情况,积极学习先进的国外经验,发展中国的民族条件的某些特性,将帮助开发了一系列政策和法规的研究工作。
   政府通过设立“基金组合”等,引导和鼓励学校和科研合作,调动学校的积极性和主动性,通过制定和实施“双师型”教师的职务评聘制度,积极性教师的积极性;通过就业准入制度和职业资格证书制度的全面实施,调动了学生学习的积极性,参与合作。
   制定相关法律(如“企业法”),你应该有一个明确的规定,在先进的生产企业有前途的教育服务的责任和义务条件。同时,通过制定一些优惠政策,如参与公司的研究,根据接受学生的数量和材料消耗企业享受一定的税收减免等的成本,吸引企业参加产学研合作教育。



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